Chị Nguyễn Thị Thanh Mai - Giám Đốc Công ty Quà Tặng Anh Minh. Thành quả là gia đình
- Chị có thể chia sẻ những thành quả mà chị đã đạt được trong thời gian qua và chiến lược của doanh nghiệp trong thời gian tới?
Thành quả lớn nhất của tôi hiện tại là có một gia đình hạnh phúc: Một người chồng thương yêu tôi và 2 thiên thần nhỏ bé, bé gái 7 tuổi và bé trai 5 tuổi.
Trong sự nghiệp cũng như trong hôn nhân, không phải lúc nào cũng màu hồng, mà cũng có những lúc thăng trầm, quan trọng mình biết chấp nhận và hài lòng với những gì mình có.
Nếu thời gian quay trở lại, tôi vẫn chọn con đường mình đã, đang và sẽ tiếp tục đi. Một con đường cho mình cảm nhận được tất cả sắc màu của cuộc sống và rất nhiều bài học kinh nghiệm quý báu.
Trải qua nhiều thăng trầm của cuộc sống, từ hai bàn tay trắng vào Sài Gòn lập nghiệp, tôi đã xây dựng được một sự nghiệp riêng cho mình, có một cơ ngơi khang trang và những cộng sự hết lòng đồng hành cùng mình để cùng đưa Công ty ngày một phát triển.
Trải qua nhiều năm hoạt động cho đến nay, Công ty chúng tôi tự hào là đối tác của nhiều doanh nghiệp lớn như: Sacombank, Vietcombank, Vietinbank, Viettel, Canon, Resco, Garsoni...
Trong thời gian tới, Công ty của tôi sẽ mở rộng quy mô hoạt động, di dời văn phòng làm việc từ quận 8 sang quận 10; Nhập thêm nhiều mặt hàng quà tặng từ các nước trên thế giới về Việt Nam để phân phối đến các công ty quà tặng và các doanh nghiệp sản xuất làm chương trình khuyến mãi.
- Là phụ nữ lại lựa chọn lĩnh vực kinh doanh, chị gặp phải nhiều áp lực không?
Năm 2012, sau một cú sốc về tinh thần rất nặng nề, tôi quyết định phải trở thành một người phụ nữ thành đạt và giàu có. Tôi muốn tự mình làm chủ cuộc sống của mình và tự lo cho bản thân mình và các con. Vì thế tôi quyết định bước vào con đường kinh doanh.
Bước đầu, tôi chỉ bán các sản phẩm online, ban ngày làm văn phòng, tối về đi lấy hàng, giao hàng và tuyển các cộng tác viên bán hàng cho mình và cứ thế tôi bán rất nhiều thứ từ quần áo, giầy dép...
Tôi làm việc không ngừng nghỉ. Và rồi ông Trời cũng không phụ công tôi. Tôi đã có một công ty do mình làm chủ và hiện đang trên đà phát triển mạnh mẽ.
So với những người phụ nữ thành đạt khác, có thể tôi chưa là gì, nhưng ít nhất đối với tôi, tôi cảm thấy hài lòng với công việc hiện tại và những gì mình đang có. Và tôi thầm cảm ơn “sự cố” năm 2012, nhờ nó mà tôi trưởng thành, nhờ nó mà tôi có được ngày hôm nay.
Mỗi ngày qua đi là một ngày vui
- Chị thường làm gì để "trải qua" những áp lực mà công việc kinh doanh mang đến?
Trong công việc, nhiều khi tôi rất áp lực và luôn đau đáu làm sao sản phẩm của Công ty tới tay khách hàng phải là hoàn hảo nhất và được khách hàng đón nhận với một sự hài lòng tối thượng. Những lúc gặp khó khăn trong công việc và áp lực của công việc, tôi thường tìm một quan café yên tĩnh để nghe nhạc, hoặc một phòng trà nhâm nhi một ly café nghe nhạc du dương để nhìn lại bản thân mình và hệ thống lại những sự việc đang diễn ra. Cái gì tốt thì tiếp tục còn cái gì chưa tốt thì cần cải thiện!
- Phụ nữ càng đòi hỏi quyền bình đẳng thì càng phải đứng trước nhiều áp lực của cuộc sống và công việc. Chị quan điểm về vấn đề này?
Một ngày bình thường của tôi bắt đầu từ 5h sáng với một vài bài tập thể dục, sau đó đọc sách và bắt đầu công việc với thật nhiều năng lượng.
Với tôi, mỗi ngày qua đi là một ngày vui vì vậy mình cần phải mang lại giá trị cho những người xung quanh, hãy cứ cho đi, và trao cơ hội cho người khác rồi sẽ lại có những người khác mang lại niềm vui và trao cơ hội cho mình.
Cứ suy nghĩ thực tâm về một điều gì đó ngày này qua ngày khác rồi nó cũng sẽ trở thành hiện thực. Còn về việc cân bằng giữa cuộc sống gia đình và công việc.
- Với vấn đề này, chị giải quyết nó như thế nào?
Để giải quyết vần đề này không dễ chút nào với các chị em phụ nữ, đặc biệt là những người làm kinh doanh. Để làm được điều này tôi đã luôn tự nhắc nhở mình về “điểm dừng” trong công việc.
Như đã chia sẻ, tôi là một phụ nữ thiên về gia đình nhiều và tôi quan niệm thành đạt đối với tôi là có được công việc tôi yêu thích và một gia đình êm ấm.
Cũng từ quan niệm này nên tôi đã chia thời gian hợp lý dành cho công việc và gia đình và đặc biệt là thời gian dành cho con gái của tôi. Trong thời khóa biểu một ngày, tôi cũng luôn cố gắng dành cho mình những khoảng thời gian riêng tư để tôi có thể chăm sóc bản thân và làm những điều mình thích như nghe nhạc, đọc sách, tập thể dục...
Chính những giờ phút này đã giúp tôi có thêm năng lượng để chu toàn bổn phận gia đình cũng như trách nhiệm với công việc.
- Theo chị, phụ nữ làm quản lý có những ưu thế gì so với nam giới?
Đa số phụ nữ là người chi tiết, tinh tế, và biết để ý quan tâm những người chung quanh hơn nam giới. Chính những điều này sẽ giúp phụ nữ đồng cảm với nhân viên hơn và cũng dễ nắm bắt được nhu cầu của nhân viên hơn, từ đó họ sẽ dễ đề ra được những chiến lược quản lý nhân viên hợp tình, hợp lý hơn.
Đặc biệt, nữ quản lý cũng là những người mẹ và những người vợ trong gia đình vì thế họ còn có thể đóng vai trò như một người tư vấn cho nhân viên nữ của họ khi khó khăn trong đời sống gia đình và điều này chính nguồn động viên lớn cho nhân viên của họ mà nam quản lý không dễ thực hiện.