CEO Group đặt mục tiêu lợi nhuận tăng 24%, chia cổ tức 5%

Trung Hiếu

CCTCP Tập đoàn C.E.O (mã ck: CEO) đã tổ chức ĐHĐCĐ thường niên lần 2 năm 2024, đặt mục tiêu kế hoạch tổng doanh thu hợp nhất năm đạt 2.100 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế hợp nhất đạt 150 tỷ đồng, dự kiến tỷ lệ cổ tức 5-10%.

CEO Group đặt mục tiêu lợi nhuận tăng 24%, chia cổ tức 5%
CEO Group đặt mục tiêu lợi nhuận tăng 24%, chia cổ tức 5%

Mục tiêu lợi nhuận tăng 24%

Năm 2023, tổng doanh thu hợp nhất của doanh nghiệp đạt 1.439 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế đạt 121,2 tỷ đồng. Trong năm, Tập đoàn đã phát hành thành công cổ phiếu để tăng vốn điều lệ lên 5.146 tỷ đồng, giá trị vốn hóa đạt trên 11.000 tỷ đồng.

Năm 2024, Tập đoàn CEO đánh giá thị trường bất động sản có những tín hiệu tích cực hơn trước nhưng chưa bền vững và dự báo vẫn còn gặp nhiều khó khăn trong thời gian tới. Dựa trên các yếu tố tích cực và tiêu cực có thể tác động tới thị trường, Tập đoàn CEO ưu tiên cho mục tiêu phát triển bền vững trong dài hạn.

Tại đại hội lần này, HĐQT CEO trình cổ đông mục tiêu doanh thu hợp nhất đạt 2.100 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế 150 tỷ đồng, lần lượt tăng 46% và 24% so với kết quả thực hiện năm 2023. Doanh nghiệp dự kiến trả cổ tức năm 2023 bằng cổ phiếu với tỷ lệ 5%, năm 2024 là 5 - 10%. Kế hoạch này đã được ĐHĐCĐ nhất trí thông qua.

Ban lãnh đạo CEO đánh giá, năm 2024 có nhiều yếu tố thuận lợi giúp hỗ trợ hoạt động kinh doanh của công ty. Quan trọng là kinh tế vĩ mô của Việt Nam ổn định, nền kinh tế có nhiều động lực cho tăng trưởng như sự dịch chuyển chuỗi cung ứng và dòng vốn đầu tư toàn cầu; thị trường Trung Quốc mở cửa trở lại; đầu tư công được đẩy mạnh cho phát triển hạ tầng; lạm phát và lãi suất đang giảm, tiền gửi ngân hàng dồi dào, tỷ giá cơ bản ổn định…

Đặc biệt, 3 luật quan trọng liên quan đến bất động sản là Luật Đất đai sửa đổi 2024, Luật Nhà ở sửa đổi 2023 và Luật kinh doanh Bất động sản sửa đổi 2023 đã được ban hành. Chính phủ đang quyết liệt trong việc ban hành các nghị định hướng dẫn để các luật đi vào cuộc sống. Từ đó sẽ khôi phục niềm tin của thị trường, tháo gỡ những vướng mắc về pháp lý cho các dự án, sớm bổ sung nguồn cung mới và tạo ra sức bật giúp thị trường bất động sản hồi phục và phát triển theo hướng an toàn, lành mạnh và bền vững.

Năm 2024, doanh nghiệp cũng có kế hoạch hợp tác với đối tác Nhật Bản về việc thành lập trung tâm đào tạo điều dưỡng tại Việt Nam nhằm đào tạo nguồn nhân lực cung ứng cho thị trường Nhật Bản cũng như chuỗi điều dưỡng của chính Tập đoàn trong tương lai.

Tập trung vào 3 dự án trọng điểm

Theo kế hoạch, năm 2024, Tập đoàn tập trung phát triển các dự án trọng điểm là Sonasea Vân Đồn Harbor City (Quảng Ninh), CEOHOMES Hana Garden (Hà Nội) và CEOHOMES Sonasea Residences (Kiên Giang). Bên cạnh đó, doanh nghiệp đang xúc tiến hàng chục dự án khu đô thị có công năng phục vụ hỗn hợp và khu công nghiệp tại các thành phố lớn, các tỉnh nhiều tiềm năng trên địa bàn cả nước để gia tăng tư liệu sản xuất cho nhiều năm tiếp theo.

Ngày 20/4 vừa qua, Tập đoàn CEO đã khánh thành Khu nghỉ dưỡng Wyndham Garden Sonasea Van Don thuộc Khu tổ hợp Sonasea Vân Đồn Harbor City. Khu nghỉ dưỡng có quy mô 200 phòng khách sạn và các biệt thự biển.

Trong phần thảo luận, lãnh đạo Công ty chia sẻ, thời gian tới sẽ ưu tiên phát triển 2 sản phẩm: Nhà ở có chức năng sử dụng hỗn hợp đáp ứng quy định mới, phát triển các khu công nghiệp có thị trường xuất khẩu thuận lợi… Hiện công tác pháp lý và xúc tiến dự án mới tập trung vào 2 loại dự án trên. Tập đoàn đang phát triển 5 dự án thuộc loại hình này ở các địa phương tiềm năng trên địa bàn cả nước.

Khách sạn mới đi vào hoạt động thu hút nhiều du khách đến nghỉ dưỡng, tín hiệu khả quan. Hiện Tập đoàn có 2 khu nghỉ dưỡng tại Phú Quốc và Vân Đồn, thời gian tới sẽ tiếp tục phát triển ở miền Trung để hoàn thành chuỗi nghỉ dưỡng.

Mùa hè này, Vân Đồn sẽ ra sản phẩm mới.Với dự án tại Mê Linh, CEO Group có 2 khu chung cư vừa túi tiền, hiện có khó khăn chung về pháp lý nên chưa thể triển khai. Tập đoàn hy vọng sớm nhất trong năm nay (cuối quý II - đầu quý III) có tín hiệu tốt hơn.

Đại hội đã thông qua phương án trả cổ tức bằng cổ phiếu cho cổ đông hiện hữu, tỷ lệ thực hiện là 5% (Cổ đông sở hữu 100 cổ phiếu được nhận 05 cổ phiếu mới).

Về nhân sự, Đại hội cũng đã nhất trí thông qua việc miễn nhiệm chức vụ thành viên độc lập HĐQT đối với ông Hoàng Thiết Hùng và bầu ông Nguyễn Văn Đông giữ chức thành viên độc lập HĐQT Tập đoàn nhiệm kỳ 2022-2027.

Tin Cùng Chuyên Mục