Xây văn hoá lành mạnh để biến xung đột nội bộ thành cơ hội 25/06/2024 Xung đột vừa là yếu tố tiêu cực nhưng cũng là cơ hội để doanh nghiệp củng cố các mối quan hệ trong tổ chức và thúc đẩy sự cạnh tranh để nhân sự nỗ lực làm việc. Tuy nhiên, giá trị tích cực của xung đột chỉ xuất hiện sau khi đã được giải quyết ổn thoả.
Văn hoá doanh nghiệp cần được xây dựng theo mối quan hệ hai chiều, hướng 'từ trên xuống và từ dưới lên' 19/04/2024 Theo bà Nguyễn Tâm Trang - Phó Chủ tịch Hội đồng điều hành, Tổng Giám đốc nhân sự GreenFeed, việc thiết lập văn hóa doanh nghiệp tốt phải đi từ giá trị cốt lõi, đảm bảo làm sao thế hệ nhân sự vào trước - vào sau, nhân sự cũ - mới đều có thể theo đuổi và bám sát.
Won Group “nhóm lửa trong băng” – vượt sóng 2023 thành công 05/02/2024 Năm 2023 là một năm “khắc nghiệt” với thị trường và nhân sự ngành bất động sản (BĐS) nhưng cũng là khoảng thời gian thanh lọc giúp thị trường loại bỏ các nhân tố “chưa phù hợp”. Nhìn lại những nỗ lực kiên cường của cả tập thể Won Group, Ban lãnh đạo nhận định công ty đã vượt sóng thành công nhờ hội ...
Lãnh đạo doanh nghiệp thế hệ mới sẵn sàng đương đầu thách thức 27/06/2023 Trong khuôn khổ Đại hội Hội Doanh nghiệp trẻ tỉnh Hòa Bình lần thứ V, nhiệm kỳ 2023 – 2028 và Lễ kỷ niệm 20 năm thành lập Hội Doanh nghiệp trẻ Hòa Bình, Ban Chấp hành Hội đã tổ chức Diễn đàn với chủ đề “The New Leaders – Lãnh đạo thế hệ mới”. Đây là nơi các doanh nhân kì cựu chia sẻ kinh nghiệm ...
3 giá trị văn hóa cốt lõi của Alibaba để tạo nên đế chế trăm tỷ USD 07/08/2020 Văn hóa doanh nghiệp đóng vai trò rất quan trọng trong hành trình 21 năm của Alibaba, biến startup nhỏ bé này từng bước trở thành công ty có giá trị lớn Top 10 thế giới.
Nghịch lý: Con người thích tự do nhưng chỉ làm việc hiệu quả khi bị giám sát ở môi trường công sở 22/05/2020 (Doanhnhan.vn) - Một nghiên cứu tâm lý đã được Havard Business Review phân tích cho thấy, con người làm việc chăm chỉ và hiệu quả hơn khi có "động lực giám sát" đến từ sếp và ngay chính các đồng nghiệp xung quanh.